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瑞气东来——访天津瑞能电气有限公司市场总监杨纯铁

2012-07-25 17:36
Radow
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  随着经济全球化的影响和石化产品的过度开采,世界的能源问题成为大家所关注的焦点;而在发展中的中国,由于经济的迅猛发展和社会建设的不断扩大,对于能源的需求仍在持续增长。在必须同时兼顾经济发展和能源保护的前提下,清洁能源便成了最炙手可热的明星。因此带来的清洁能源市场争夺战也正在中国乃至世界范围内拉开。在2010年10月举行的北京国际风能大会上,各国清洁能源设备厂家纷纷拿出了自己的看家本领,把最先进的方案和最具特色的产品奉献给中国用户。在众多的国内外企业中,有一家叫做瑞能电气的中国本土企业格外抢眼,这家建厂仅仅几年的企业在不知不觉中已经成为其所在风电电控行业的排头兵,为国内外的新能源建设做出了自己的贡献。本刊作者独家专访瑞能电气市场总监杨纯铁先生,来和他一同回顾企业的发展成长历程。

  专注电控,风生瑞能

  天津瑞能电气有限公司(REE)成立于2008年3月,公司总部坐落于天津市西青经济开发区。瑞能电气有限公司专业从事兆瓦级风电机组中变桨系统、主控系统、变频器及风场监控系统的研发、生产、销售与售后服务工作,是目前全国规模最大、技术能力最强的兆瓦级风电机组电控系统整体解决方案专业供应商。

  可以说,瑞能电气的起步发展是与国家能源政策和能源结构的调整密不可分的,在国家相关政策和天津市西青开发区政府及各级领导的重视关心下,瑞能电气由小到大,由弱到强,逐渐摸索,走出了一条符合瑞能电气自身发展的光明大道。在短短两年的发展过程中,天津瑞能电气有限公司励精图治,一步一个脚印的扎实迈进,取得了一个又一个的成就。在2010年上半年,公司的总销售额已达5亿元;预计到2011年,公司全年销售额可达15亿元。现在瑞能电气的产品已经成功运行于几十家风场,真正打响了瑞能自己的品牌。

  企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它是企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成,并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范。它包含着非常丰富的内容,包括经营哲学、价值观念、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象、企业制度,其核心是企业精神和价值观。

  瑞能电气十分重视自身企业文化建设。为此,企业积极创造和谐发展的企业氛围,并把企业的文化建设提升到了一个战略的高度。在瑞能内部,员工时时刻刻都可以感受到家庭的温暖和温馨:企业每月举行一次升旗活动,风雨无阻;每月举办一次员工集体生日庆贺会;每年组织举办多次丰富多彩的运动会、文艺晚会、篮球比赛和集体旅游。真正做到了使员工在公司工作时做的尽心,放松时玩的开心,为员工创造了一个轻松和谐的工作环境。

  瑞能电气遵循“注重细节,用心做好每一件事”的行为准则。这与瑞能电气的企业文化建设遥相呼应,相得益彰。企业坚持以高标准要求每一位员工,从点滴小事做起,把每一个产品都做成精品。这不仅彻底消除了劣质产品的滋生,保证了企业产品质量,也使企业积累了丰富的无形资产,树立了企业精益求精、勇于承担、诚信务实的良好形象,为开拓市场奠定了坚实基础。

  瑞能电气在进行企业文化建设的同时还充分利用互联网和杂志等相关媒体资源向社会传播自己的企业文化,使更多的用户了解瑞能,了解瑞能的企业文化;公司还定期参加行业展会,与国内外同行深入交流,积极推介自己的产品和服务,取得了可喜的效果。

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